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    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    某企業的王總，常常維護自行發展起來的外部接觸和聯系網絡，向人們提供恩惠和信息。王總在企業中充當的角色是

    • A、談判者
    • B、傳播者
    • C、發言人
    • D、聯絡者
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    根據利克特的領導系統理論，決策權在最高領導層，兼用獎勵和偶然的處罰激勵下屬，能夠聽取下屬的意見的領導作風是

    • A、專制集權式領導
    • B、仁慈集權式領導
    • C、協商民主式領導
    • D、民主式領導

    影響團體凝聚力的因素較多，“文人相輕”現象顯示的影響因素是

    • A、團體的風氣
    • B、團體的同質性
    • C、外部的壓力
    • D、團體成員的榮譽感

    在1943年，首次提出“需要層次理論”的美國著名心理學家是

    • A、德魯克
    • B、馬斯洛
    • C、弗洛姆
    • D、波特爾
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